【优化】员工职位调整为员工类型，移除无实际逻辑应用内容项

美团PMS酒店系统：【优化】员工职位调整为员工类型，移除无实际逻辑应用内容项

问题背景：

员工职位与员工角色，或者常见的带有职能管理部门里的职位有概念理解歧义，员工账号管理容易混淆。

解决方案：

员工管理页面，员工职位调整，保留有实际业务逻辑的内容项，调整文案，兼容现有协议公司、订单、会员注册

的使用场景。

操作流程：

1.员工职位文案调整：改为“员工类型”，由下拉框，改为单选框，保留有业务场景使用：“酒店销售”。

2.存量数据：原设置过员工职位，但内容项不是“酒店销售”的，显示为空。

3.酒店销售应用场景：

①用于员工订单、会员卡销售提成统计；

②页面：新增预订、新增会员页面的销售人员可选到该账号。